LA úLTIMA GUíA A ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica En el interior de la organización, la cantidad y los tipos de puestos.Por ejemplo, el datos recolectados Debe describir claramente lo que se requiere para realizar un trabajo específico.Crear un formato de puesto implica diseñar un documento que